انعكاس أبعاد المناخ الأخلاقي في الحد من المحسوبية التنظيمية: دراسة مسحية في جامعة الموصل

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorشيماء زكي عبد الياس الهاشمي
dc.contributor.authorبإشراف الاستاذ المساعد الدكتورة ألاء عبد الموجود العاني
dc.date.accessioned2026-09-08T06:57:02Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionرسالة مقدمة إلى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال
dc.identifier.urihttps://drcentrallibrary.uomosul.edu.iq/handle/123456789/8511
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries10776th
dc.subjectالمناخ الاخلاقي
dc.subjectالمحسوبية التنظيمية
dc.subjectجامعة الموصل
dc.titleانعكاس أبعاد المناخ الأخلاقي في الحد من المحسوبية التنظيمية: دراسة مسحية في جامعة الموصل
dc.title.alternativeReflections of ethical climate dimensions in reducing organizational favoritism: A survey study at the University of Mosul
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
1.6 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
ملف كامل
الحجم:
38.86 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية