قدرات القيادات الإدارية ودورهما في تعزيز عناصر إدارة المواهب: دراسة استطلاعية مقارنة في جامعتي تكريت وكركوك

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorصفوان نافع عبد الله العكيدي
dc.contributor.authorبإشراف الأستاذ المساعد الدكتورة ميسون عبد الله احمد الشلمة
dc.date.accessioned2026-04-30T06:30:52Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionبحث مقدم إلى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد-جامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال
dc.identifier.urihttps://drcentrallibrary.uomosul.edu.iq/handle/123456789/5069
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries4154th
dc.subjectالقدرات
dc.subjectالقيادة
dc.subjectالقيادات الإدارية
dc.subjectالموهبة
dc.subjectإدارة المواهب
dc.subjectعناصر إدارة المواهب
dc.titleقدرات القيادات الإدارية ودورهما في تعزيز عناصر إدارة المواهب: دراسة استطلاعية مقارنة في جامعتي تكريت وكركوك
dc.title.alternativemanagement leaderships capabilities and their role in enhancing talent management elements: A comparative survey study at the universities of Tikrit and Kirkuk
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
الملف الكامل
الحجم:
46.06 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
954.34 KB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية