دور القيادة التشاركية في مرونة الموارد البشرية/ دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الزراعة والغابات في جامعة الموصل

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorعلي عامر علي الحمداني
dc.contributor.authorبإشراف المدرس الدكتور بشار غانم حسين
dc.date.accessioned2026-10-19T06:01:57Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionرسالة مقدمة الى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل وهو جزء من متطلبات نيل شهادة الدبلوم العالي التخصصي في إدارة الاعمال
dc.identifier.urihttps://drcentrallibrary.uomosul.edu.iq/handle/123456789/9140
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries9175th
dc.subjectالقيادة التشاركية
dc.subjectمرونة الموارد البشرية
dc.subjectتفويض السلطة
dc.subjectجامعة الموصل
dc.titleدور القيادة التشاركية في مرونة الموارد البشرية/ دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في كلية الزراعة والغابات في جامعة الموصل
dc.title.alternativeThe Role of Participatory Leadership on Enhancing Human Resources Flexibility/ An Exploratory Study of the views of a Sample Faculty Members at the College of Agriculture and Forestry in University of Mosul
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
246.84 KB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
ملف كامل
الحجم:
2.13 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية