بناء أنموذج لتقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية باعتماد فلسفة الإدارة بالسلوك والنتائج (MBR) "دراسة حالة في كليات جامعة الموصل"

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorسامي شاهر عسكر
dc.contributor.authorبإشراف الأستاذ المساعد الدكتور سرمد غانم صالح الياسين
dc.date.accessioned2025-11-13T09:07:15Z
dc.date.issued2014
dc.descriptionبحث مقدم الى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل شهادة دكتوراه فلسفة في إدارة الأعمال
dc.identifier.urihttp://172.20.240.56:4000/handle/123456789/1524
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries4073th
dc.subjectتقييم أداء الموارد البشرية
dc.subjectالإدارة بالأهداف ،
dc.subjectالإدارة بالسلوك والنتائج ،
dc.titleبناء أنموذج لتقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية باعتماد فلسفة الإدارة بالسلوك والنتائج (MBR) "دراسة حالة في كليات جامعة الموصل"
dc.title.alternativeBuilding A Model to Performance of Faculty Members by Depend Philosophy of Management by Behavior and Results (MBR) "Case Study in the Collages Mosul University "
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
الملف الكامل
الحجم:
61.19 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
1.1 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية