القيادة الاحتوائية ودورها في تحقيق الفضيلة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء الافراد العاملين في ديوان محافظة نينوى

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorحسن فواز عبد الرزاق
dc.contributor.authorبإشراف المدرس الدكتور شيماء محمد صالح الهاشمي
dc.date.accessioned2026-09-07T10:23:41Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionرسالة مقدمة الى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل درجة الدبلوم العالي في إدارة الأعمال
dc.identifier.urihttps://drcentrallibrary.uomosul.edu.iq/handle/123456789/8492
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries10772th
dc.subjectالقـيادة الاحتوائية
dc.subjectالفضيلة التنظيمية
dc.subjectديوان محافظة نينوى
dc.titleالقيادة الاحتوائية ودورها في تحقيق الفضيلة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء الافراد العاملين في ديوان محافظة نينوى
dc.title.alternativeInclusive Leadership and Its Role in Achieving Organizational Virtue A Survey Study of the Opinions of Employees in the Nineveh Governorate Diwan
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
1.37 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
ملف كامل
الحجم:
24.63 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية