إسهام بعض الأبعاد التنظيمية في تنمية مهارات المديرين في الإدارة الوسطى دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية شبكة كهرباء نينوى

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorدينا مناف محمد ياسين احمد أمين أغا
dc.contributor.authorالدكتورة ميسون عبدالله أحمد الشلمة
dc.date.accessioned2026-06-03T09:48:51Z
dc.date.issued2010
dc.descriptionبحث مقدم الى مجلس كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الدبلوم العالي التخصصي في إدارة الأعمال
dc.identifier.urihttps://drcentrallibrary.uomosul.edu.iq/handle/123456789/5805
dc.language.isoAR
dc.relation.ispartofseries4182th
dc.subjectالإبعاد التنظيمية
dc.subjectالمهارات السلسة
dc.subjectالمهارات الصلبة
dc.titleإسهام بعض الأبعاد التنظيمية في تنمية مهارات المديرين في الإدارة الوسطى دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية شبكة كهرباء نينوى
dc.title.alternativeSOME ORGANIZATIONAL DIMENSIONS IN DEVELOPING THE SKILLS OF THE MIDDLE MANAGEMENT A Survey Study of A Sample of Workers at Nineveh Electricity Net Directorate
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 2 من 2
صورة مصغرة
الاسم:
الملف الكامل
الحجم:
18.92 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل
صورة مصغرة
الاسم:
المستخلص.pdf
الحجم:
774.66 KB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

المجموعات

الرسائل والاطاريح الجامعية