المرونة التنظيمية وإنعكاسها على إدارة المواهب المستدامة الدور الوسيط للسمات الشخصية للقيادات: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى
جاري التحميل...
التاريخ
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
خلاصة
الوصف
رسالةإلى مجلس كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة الموصل وهي جزء من متطلبات نيل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال